Персональный бизнес-коучинг

Коучинг направлен на помощь в достижении целей. Работа коуча похожа на работу спортивного тренера, который помогает спортсмену стать чемпионом. Коуч поможет Вам определить и сформулировать цели. С помощью коуча Вы достигнете поставленных целей намного быстрее. Коуч поможет составить пошаговый план достижения целей, поддержит и воодушевит Вас, проконтролирует выполнение плана, и будет сопровождать Вас на этом пути.

Так же, с помощью коуча Вы сможете быстрее и точнее сформулировать ответы на вопросы: Каких результатов я хочу достичь через определенное время? Как развивать бизнес? Как эффективно делегировать полномочия? Как повысить исполнительскую дисциплину подчиненных? Какую проблему в бизнесе необходимо решать в первую очередь? Как повысить уровень клиентского сервиса? Как внедрить управленческий учет? Как повысить рентабельность персонала? Как повысить эффективность маркетинга и продаж? Какие компетенции мне следует развивать? Как выстроить эффективные отношения с партнерами по бизнесу? Как тратить меньше времени на управление бизнесом? Какое решение принять в сложившейся ситуации? Почему результаты не такие как планировались? Почему не получается то, что хочется? Как действовать в постоянно меняющейся жизненной ситуации? Как управлять эмоциями? Как организовать свое время? Как избавляться от стресса и депрессии? И многие другие вопросы.

Коуч-сессия может проводиться: на Вашей территории (в офисе или дома), в кафе, ресторане, по телефону, в режиме онлайн по Skype или Viber. Выбирайте наиболее комфортный для Вас вариант. Продолжительность одной коуч-сессии составляет 120 минут. Стоимость 2800 грн.

Оставить заявку

17/08/2018

Распространенные ошибки при внедрении CRM и ERP

Сегодня вопрос автоматизации бизнеса крайне актуален. Компании хотят повысить свою эффективность, снизить затраты, сократить количество ошибок связанных с «человеческим фактором». Тем не менее, статистика показывает, что […]
18/04/2018

Герои или враги?

Во многих компаниях есть такие сотрудники – «герои». Узнать их легко. Они всегда загружены работой, часто являются патологическими трудоголиками. У них всегда есть список неотложных задач, […]
18/04/2018

Главный индикатор бизнеса

Сегодня я хочу поделиться своими размышлениями на тему основного показателя в бизнесе. Что самое важное? Как его определить? Я задавал подобные вопросы многим бизнесменам и топ-менеджерам. […]