Школа HR. Ближайший учебный курс «HR-Profi» начинается с 12 марта.

«HR-Profi» - для тех, кто хочет быть лучшим в профессии. Продолжительность курса – два месяца, 8 учебных дней, периодичность - один учебный день в неделю (будний день с 9.00 до 18.00). Киев, метро Шулявская, ул. Довженко, 3.

Стоимость обучения:

При условии регистрации до 15.02.2019г. – 5600 грн.

При условии регистрации до 01.03.2019г. – 6800 грн.

При условии регистрации после 01.03.2019г. – 7900 грн.

Программа учебного курса «HR-Profi»:

  • Тренды HR 2019.
  • Построение бренда работодателя.
  • Рекрутинг, поиск, подбор, найм персонала.
  • Правила проведения эффективного интервью с кандидатами.
  • Специфика поиска и отбора кандидатов для различных должностей.
  • Разработка и внедрение кадровой стратегии в компании.
  • Адаптация персонала.
  • Оценка персонала.
  • Развитие персонала.
  • Обучение персонала.
  • Тимбилдинг.
  • Повышение уровня вовлеченности персонала.
  • Управление конфликтами.
  • Повышение рентабельности персонала.
  • Разработка и внедрение системы мотивации.
  • KPI для различных должностей.
  • Система грейдов.
  • Нематериальная мотивация персонала.
  • Формирование корпоративной культуры.
  • Повышение эффективности внутренних коммуникаций.
  • Разработка и внедрение должностных инструкций, корпоративных кодексов, правил, регламентов.
  • Кадровое делопроизводство.

Результативность человека состоит из трех основных составляющих: способностей, навыков и мотивации. Способности нам дает природа, мотивация – это тема для отдельного разговора, а тренинги и семинары направлены на формирование и развитие необходимых навыков. Сегодня – время переизбытка информации. Теория доступна в интернете, и каждый взрослый человек может получать знания самостоятельно. Но одних знаний не достаточно, нужны еще навыки. Навыки формируются в результате выполнения специальных упражнений. Наиболее эффективной формой обучения сегодня является мероприятие, 75% времени которого состоит из практики, упражнений, деловых игр и кейсов. И только 25% времени уделяется пояснениям, комментариям, ответам на вопросы. Именно такой формат позволяет участникам максимально повысить уровень своих навыков и компетенций.

Оставить заявку

17/08/2018

Распространенные ошибки при внедрении CRM и ERP

Сегодня вопрос автоматизации бизнеса крайне актуален. Компании хотят повысить свою эффективность, снизить затраты, сократить количество ошибок связанных с «человеческим фактором». Тем не менее, статистика показывает, что […]
18/04/2018

Герои или враги?

Во многих компаниях есть такие сотрудники – «герои». Узнать их легко. Они всегда загружены работой, часто являются патологическими трудоголиками. У них всегда есть список неотложных задач, […]
18/04/2018

Главный индикатор бизнеса

Сегодня я хочу поделиться своими размышлениями на тему основного показателя в бизнесе. Что самое важное? Как его определить? Я задавал подобные вопросы многим бизнесменам и топ-менеджерам. […]